Angajam RECRUITER pentru clientul nostru din Oradea, o companie ce ofera servicii de consultanta pentru afaceri si management.

Cerinte:
- Studii superioare (de preferat Resurse Umane, Psihologie, Drept);
- Limba engleza nivel mediu;
- Experienta anterioara de de minim 6 luni in activitati de recrutare si selectie pentru diverse tipuri de posturi;
- Cunoasterea proceselor de recrutare si abilitatea de a gestiona mai multe proiecte simultan;
- Abilitatea de a planifica in mod eficient si de a lucra sub presiune;
- Atitudine flexibila si proactiva;
- Persoana pozitiva, autonoma si orientata catre rezultate.

Responsabilitati:
- Identificarea si administrarea canalelor de recrutare potrivite pentru posturile vacante;
- Conceperea si postarea anunturilor de recrutare;
- Selectia candidatilor pe baza CV-urilor, in functie de profilul candidatului si cerintele postului;
- Contactarea candidatilor selectati in vederea programarii interviurilor;
- Sustinerea interviurilor;
- Participarea cu angajatorul la interviul final;
- Informarea candidatilor cu privire la rezultatul procesului de selectie.

Beneficii:
- Salariu fix in primele 3 luni, la care se aduga si bonus de performanta, in functie de realizari;
- Program flexibil, se poate lucra si de acasa;
- Laptop si telefon de servici.